第737章 老好人型的干部
荆涛一想,孟海洋说得也对,今天的确太晚了,且不说郑玉德什么时候结束工作,就是眼下的时间都不早了,无论如何今晚都不能再打扰郑玉德了。
于是,他就说道:“好吧,那我明天早上再去找老大。”
挂了电话,荆涛陷入了沉思。
东立市自从贾国亮被带走后,跑了鲍老五,今天上午又被带走了常务副市长魏博雄和住建局长赵建华,刚又有了胡长江,这些被带走的人肯定都跟贾国亮案有关。
荆涛在省政府督查室待过,也先后参与过查办贪腐案,他知道,对于一个地方来说,不发案还好,一旦发案,就是窝案、串案。
他担心的不只是这些人被带走,他更担心的是不是由此还会牵扯出更多的人?
他的电话又响了,还是邵冲打来的,不出所料,又一个人被专案组带走了,是发改局长任立新和财政局副局长李晓红。
戴亮又给他打来电话,这次,他的这位搭档明显动了怒:
“荆书记,你问问领导,这样下去东立不就糟了吗?咱们布置了那么多的工作,摊子都刚铺开,如果再这样一个一个地被抓进去,工作谁来干?年初定的那些政府目标还怎么实现?”
面对戴亮一连串的质问,荆涛也生气了,他不客气地说道:“老戴,你冷静点!这话你也就是跟我说说,发发牢骚,在任何场合跟任何人都不可以这样说话。你应该清楚你这个态度意味着什么!”
戴亮显然是被荆涛的语气和他说的话震慑住了,他愣了一下说道:“对不起,我的确有点着急,一下子被带走了好几个,身为市长,眼下又面临着那么多的工作,都抓起来了工作谁来干?”
“你说话要注意,不要过早定性,你怎么知道他们是被抓而不是协助调查?再说了,如果他们有违法事实,抓是必然的结果,干工作能指望这些人吗?”
虽然荆涛讲的是大道理,但他并没有高谈阔论。
戴亮还是比较服气的。
荆涛又说:“眼下咱们的工作固然重要,但再重要还能抵上纪委和司法部门抓违纪违法案件吗?”
戴亮自知自己说了话有些过分,他辩解道:“我这不是着急吗,眼下对于东立来说到了关键时刻,各项工作都铺开了,有的工作还是前人没有做过的,你说我能不急吗?”
“急也得忍着,要注意自己的言行!越是关键时刻越要注意分寸!”
尽管荆涛觉得戴亮的态度有点虚张声势,但作为党委一把手的他,他必须显示出该有的觉悟。
贾国亮、鲍老五外逃后,社会上就有一些人断言,戴亮将是下一个。
既然戴亮还是政府市长、他的搭档,他就有提醒他的义务,而且这种提醒是没有私心的,完全是发自肺腑的。
所以,无论他说的话还是说话时的语气,都很严厉。
戴亮也感觉出自己说的话有些冒失,他连忙说道:“放心吧,我不会乱说的,我就是跟你发两句牢骚,不会在其它场合其他人面前说这些的,这点觉悟我还是有的。你什么时候回来,咱们得商量商量下一步该怎么办啊?”
“没有更好的办法,咱们能做的就是尽量减少负面影响,尽量保证各项工作正常运转。我明天一早去见领导,差不多中午之前就回去了。”
“好吧,等你回来。”
荆涛放下电话,不禁陷入了沉思。
躺在床上的荆涛,久久不能入睡。
正如戴亮所言,目前的东立进入了一个史无前例的阶段,尤其是振兴农村系列战略,正在稳步向前推进。
偏偏最近先后有贾国亮、魏博雄等市领导和几位局长先后出事,这必将给当前的工作带来负面影响。
如何将这种影响减少到最小程度,他想到了媒体。
想到这里,他的右腿立刻抬起,在空中划了一个“C”字,带动全身直立起来并坐在了床边,穿上拖鞋,坐在写字台前,打开了笔记本电脑。
修长的十指在键盘上一阵飞舞,立刻,拟出一份最近有关东立市整体工作对外宣传计划。
这个宣传计划他几乎是一气呵成,反复看了一遍后,又修改了个别词句,随后分别发给了副书记姜锦麟和宣传部长章霞。
姜锦麟在第一时间回复道:收到,马上看。
章霞反应很迟钝,一直没有回复。
姜锦麟将这份对外宣传计划提纲看完后,又增加了两项宣传内容,随后又给荆涛发了回来。
荆涛看着姜锦麟增加的这两项内容,一是东立官方和民方的养老事业;二是今年打造营商环境内容。
荆涛觉得这两项内容很好,于是,不等章霞的回复,便分别发给了市级媒体中心张亚杰和省报的司锐。
张亚杰看到后立刻回复道:遵命,明天就安排记者前往采访。
省报的司锐也很快回复道:怎么改变主意了?不等你们那个所谓的推介会了?
荆涛回复道:形势所迫,劳司兄尽快安排为盼!
司锐回道:老弟的事责无旁贷!
一直到第二天六点多的时候,荆涛才等到章霞的回复:不好意思,看到微信时很晚了就没给您回,明天安排。
荆涛没有再回复她。
这个章霞,不知当初是怎么被选进常委当上宣传部长的,五十多岁的人了,工作上不温不火没有进取心,为人方面唯唯诺诺见了谁都好好是是,是名副其实的“老好人”。
据了解,章霞自从42岁进入东立市委班子后,一直都是如此,明哲保身不得罪人,遇到必须举手表决的时候,她总是最后一个表决,而且永远是站在多数人之列。
也正是她不为恶也不为善,不进取也不逆潮流的性格,让她的仕途永远停留在了原地,因为她的“小九九”打的都是如何保护好自己。
荆涛早就发现了她工作不给力,但又找不到她实质性的问题,因为她既不迟到早退,工作中也从不犯错,宣传工作本来就是一个很难用数字量化的工作,是个干好了不显好,干差了不显差的差事,而且,即便干不好,那也是下面单位的毛病,于她这个宣传部长关系不大。
面对这样一位工作保守且自保意识极强的干部,你的确很难找到拿下她的借口。
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