第151章 晨琳科技公司未来的架构路线!
景晨送女友回去后,就来到晨琳科技公司在帝都的总部,计划出席开年第一场会议。
他其实不想出席的,因为公司有林文君,实验室有张不凡等人负责,他放心得很!
不过正如林文君对他说的:“平时不管事可以,但一年之初都不露一下脸,下面的人都不认识你,那怎么行?”
所以他不得不过来公司露一下脸,同时拿出500万,让助理王慧弄出几千个电子红包,见人就发一个!
……
景晨坐在会议席上,看着晨琳公司和本源实验室的资产和财务报表,心中也吃了一惊!
晨琳公司和本源实验室建立的时间虽然不算长,但发展势头却十分惊人!
以景琳公司总部所在为例,从最初的一百来号人,变成了现在两千五百多,从原来一层办公楼,变成三栋办公大厦,而且还在持续扩大中!
以基因修复,基因增强两种药剂为主,各种生物产品都大卖;还有各种生物材料制造专利,高级AI专利等授权费用,也是日进斗金。
最新收购下来的航天企业,其庞大的生产线和各种人才也与晨琳公司原来的安护,医疗等智能产品整合,稳定下来后开始盈利。以后等实验室的航天产品出来后,这将会是一个巨大且会下金蛋的凤凰!
至于本源实验室,现在的科研人员也从原来的几十人变成了一千八百多,加上景晨为其奠定的强大的基础,就算现在抛开景晨这个BUG一样的创始人,也已是华夏一个非常顶尖的科学实验室!
不知不觉间,公司和实验室的总资产居然高达6000多亿,而且都是盈利能力很好的优质资产!这是经过专业的会计事务所评估后得出的报表!
当然,上面也显示有2000亿的银行负债,但大部分因为两个月前收购安西的航天企业所欠下的。
不过这个航天企业经过林文君等专业人才的整顿后,不但保住了庞大的生产线和上万工人的就业机会,而且还收拢了一大批航天技术人才。现在其价值从收购时的1200亿,变成了现在价值3000多亿的优质资产!
……
“景晨,有时间吗?到我办公室,我有事想和你聊一聊。”
会议结束后,风姿绰约的林文君叫住了正想离开的景晨。
……
“文君,有什么事需要我做决定的吗?”
在林文君的办公室中,景晨坐下后开门见山问道。
林文君亲自给他倒了一杯咖啡后说道:“景晨,现在公司无论人员和资产的规模已很大,而且我估计今年内,单是总部和实验室研究人员就会过万,总收入和利润也会翻好几倍。
如果公司的架构和运营方式不调整,后续就会遇上瓶颈,所以我想和你谈谈关于公司未来的发展架构问题。”
景晨微愣了一下,很快就明白她的意思。
一家公司在规模小的时候,上令下达,高层监督一下,很容易就能把事做好!可是一旦变大,从老板到高层,再到中层,落到下层,层层传达之下,如果没有很好的激励制度,做事的积极性那就看个人素质了!
而且,以前公司盈利不多的时候,大家领一份原来的合同工资那已是心满意足。可是现在,公司的资产规模已很大,赚钱也是天文数字,像林文君和张不凡等一众高层,心中慢慢的就不会满足于现状。
比如像林文君,她辛辛苦苦从银行借来一千多亿,将安西的航天企业收购下来,又带人在两个月内,将1200亿的资产,整合成了价值3000亿的优良资产。
两个月内替景晨增加了1800亿的资产,如果还是只给她一年500万的年薪,这怎么都说不过去!
……
“文君,说说你的想法。”
景晨说道。
林文君说道:“如今国内这些大集团,大企业走的无非就是两种路线。
一是走公司上市路线。
这路线的好处就是:可以低成本融到大量的资本,以后不愁没钱花;可以有众多有背景的资本力量给公司助力,继续攻占更多市场;你也可以短时间内身家暴增。
坏处是:让众多资本进入,一切都要透明,我们的权力会被削弱,甚至失去;而且资本是逐利的,我们也很难持续去投资长远科研项目和暂时不盈利的计划!”
景晨问道:“那另一种路线呢?”
“另一种路线就是华威公司在21世纪开始,就一直在坚持的路线,全体员工持股,从员工身上集资。
这路线的好处就是:不需要向资本低头,也不需要交出我们的权力;公司员工的凝聚力和竞争力很强;可以持续把钱投在长远科研计划上!
坏处是:无法低成本融到大量资本,如果扩张太快,非常考验财务的理财能力;在其他眼红的资本看来,我们在吃独食,开拓更大的市场时,挡路和唱衰我们的人会比较多;你的身家也无法短时间内暴增变现!”
景晨想了一下问道:“那文君你觉得我们应该走哪一条路线?”
“景晨,你是知道我经历的。我以前做事那一家医疗器材公司,在我替他们把业务干到上市后,资本就把我踢掉,换上自己人,所以我很反感资本搞乱原有的公司秩序。
你要问我,我自然不想你把晨琳公司上市!不过,公司和实验室都是你的,如果你一定要这样做,我自然也会全力把它做好!”
林文君如实说道。
景晨看了看她,顿时笑道:“放心吧,我只是想听听你的见解而已,不是真的考虑把晨琳公司上市!对我来说,创立晨琳公司和本源实验室,赚钱只是一个很轻易做到的顺带目标。
我的目标,是要让它成为华夏最伟大的科技公司和研究机构,带着蓝星迈向未来的星际文明!
我才不会为了短期身家暴增,将公司和实验室前进的油门和方向盘交给其他资本来决定!”
林文君顿时松了一口气道:“你能这样想,我就放心了!”
她想了一下说道:“既然你决定实行员工持股方案,那我就干脆对你说说我的建议吧。”
景晨点头道:“嗯!你说!”
“类似华威这样的员工持股方案,可以将员工的积极性发挥出来,保持企业强大的持续创新能力,我们可以在总公司实行。
不过我们没必要排斥资本,因为我们本身也是一个庞大的资本,不学会合纵连横,不学会逐利的话,我们是活不久的!我们在介入其他行业时,可以收购或控制一些上市企业,或者让子公司独立融资。
比如,我们新收购的航天公司,一旦扩大业务,资金需求必然暴增,单靠总公司出钱,资金压力会变大,进展也就变慢。而且它牵涉到众多其他行业,受政策影响也大,我们不宜什么东西都自己做,什么钱都自己赚,独食是难肥的。
如果合适的话,我们可以拉上政府,拉上其他资本,甚至将它上市,有钱一起赚,这样才能快速扩大市场,同时也分散了风险!”
景晨笑道:“建议不错!这样吧,你和公司其他高层商议后,今年内做一个员工持股的方案出来给我。”
“好!我会安排的!”
……
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