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第81章 年轻到底好不好呢?


楚颜:“你先每天问问进度开始,慢慢就习惯了,我每周五会问大家进度,其实是在跟大家要结果,所以大家在周五前就该把结果确定,大部分人都习惯到了马上验收的时候,才告诉我结果,但结果会变吗?”

  徐莹莹似乎了解,难怪领导一直在催自己多去跟美术沟通。

  但她刚来没多久,催人家谭力天干活,就感觉有些不好意思。

  毕竟人家是老人,而且每次问题也不在他的身上。

  徐莹莹:“嗯,那就得周四之前确认结果,若是这样的话,周三就得看到一个差不多的完整版,我们要是有优化建议,还是能来得及的。”

  楚颜:“嗯,还有一个事情就是,UI的图可能要跟场景人设这些都有些关系,所以需要最终调效果的时候,场景图和角色是要有的。”

  徐莹莹这些专业的不大懂,只能认真听着。

  徐莹莹:“好!”

  楚颜:“上次周会的时候,谭力天说,今天会出角色草稿图,你记得问问。”

  徐莹莹点了下头:“嗯,我回去就问。”

  楚颜也没说太多,她刚来,还没有意识到这个文案工作的压力。

  很多项目里不怎么重视文案,所以在国内的很多游戏厂家,都是做好了游戏和核心玩法后,去找专门的文案来补文案。

  说不好听点,就是看图说话。

  久而久之,文案也就越发的不受重视。

  但现在核心玩法比较透明后,玩家现在越来越注重于情感的寄托,所以剧情也就很重要了。

  徐莹莹以前的公司就是这样子,在招她去工作,就仅仅只是补充文字内容。

  对于如何提美术需求,跟进落地,等等这些,是从来没有接触过的。

  所以改变她的认知还是有点难的。

  希望她是一个虚心好学的人。

  楚颜:“好了,先回去忙吧!”

  徐莹莹回去,倒是很听话。

  连忙在群里问了一下外包那边的进度。

  谭力天一时间还有点不适应被策划催着要东西的感觉。

  谭力天看到消息后,回道:“我去问问。”

  徐莹莹心想,这个谭力天人挺好的啊,她一催,他就去干了。

  与此同时,徐丽把优化的需求又跟李敏讲了一下,里面那边表示,得底层框架搭完了才能继续。

  徐丽又去找王玉成了解进度。

  王玉成又被小姑娘催了起来。

  他看到徐丽比较年轻,就问了很多为难徐丽的问题,徐丽也解答不出来,就把楚颜叫了过来。

  楚颜来,王玉成还有点得理不饶人的说徐丽啥也不懂。

  楚颜:“别着急,你慢慢说,哪里有问题?”

  王玉成一愣,他哪里着急了?

  但楚颜一过来,他的气势就弱了下来。

  王玉成:“底层我搭建的差不多了,任务功能可以先做着,剧情编辑器我还得在研究下,你给我的那个编辑器使用手册,我有些问题要问你。”

  楚颜点了下头:“行,你说。”

  王玉成说了一些角色动作,角色朝向,层级等等问题,楚颜一一解答。

  徐丽听着有些心不在焉,因为没有接触过,不知道该怎么插嘴。

  楚颜:“这只是任务相关的,但完成任务后,角色还有待机逻辑,这个着急要一起搞嘛?”

  待机逻辑?

  王玉成傻眼,他还真没想到这块。

  “什么待机?”

  “就是完成任务后,角色会随机在房间里做一些事情。”

  王玉成想起来了:“对,这个先不着急,你们先理一下逻辑。”

  楚颜点了下头,而后望向徐丽:“徐丽,你把待机的逻辑补充一下。”

  徐丽:“好的,颜姐。”

  徐丽还想起一件事,继续道:“那跳过现在讲还是等之后?”

  王玉成:“现在说吧!”

  徐丽把文档调出来,就直接在王玉成的工位上讲了。

  王玉成听完后:“跳过只跳过对话和动画?那建造呢?”

  徐丽:“建造不用。”

  王玉成:“为啥不一起?”

  楚颜:“咱们核心之一就是玩家建造房子,玩家亲自看到这个是有成就感的,要是跳过就弱化了这些。”

  王玉成:“行!”

  楚颜:“那你们有问题保持沟通。”

  王玉成没有说话,没想到楚颜项目组请来的都是女生。

  什么时候女生做项目能做好了?

  楚颜出来,直接把徐丽叫了出去。

  徐丽还是有些紧张的,刚才那个主程看起来很凶,她有些不适应。

  来到休闲区,找了个地方坐下。

  “来了几天,还算适应么?”

  徐丽:“还行,感觉大家都还挺好的。”

  但刚才那个王玉成除外。

  楚颜:“刚才跟你沟通的主程王玉成,是公司的老人,也是新项目调过来做我们的主程的,拖了快一个月了,咱们项目的底层还没搭建起来。”

  徐丽愣住,没想到制作人会这么说。

  徐丽:“那他能行么?”

  楚颜:“老实说我也不知道,老板很信任他,我也刚来,还不算太了解。”

  徐丽:“但也不能这么拖啊,都那么久了!”

  这几天徐丽跟不少人对接,都是这个等那个,那个等这个,之间的互相沟通很少。

  楚颜:“你有发现什么问题吗?”

  徐丽:“我不知道感觉对不对,总觉没流程。”

  楚颜点了下头:“小公司的弊端,他们以前没有正规公司的流程,加上都是老人,遇到事情就都想怎么推脱。”

  等于老板不着急,他们就不着急,而且认为这是一个扁平化很好的工作态度。

  像他们这些新来的人,实际上是十分不适应的。

  徐丽:“是啊,没有流程就很累,就得事事盯着,对了,咱们项目会有PM么?”

  楚颜摇了下头:“目前来说,公司应该不会给这个人力,所以我现在先在盯着进度,等之后进来的人多了,有感兴趣的,想要朝管理发展学习的,我会安排她去做这个工作。”

  楚颜说这话的时候,望向徐丽。

  徐丽是个好苗子,希望她能够听懂她说的话。

  徐丽点了下头:“还是有个PM比较好。”

  她其实也想成为一个管理,但是,她现在太年轻了,00后,这里的人都比她年纪大,很难会有机会在她的身上。

  徐丽心里叹了口气,年轻到底好不好呢?


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