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第168章 林秘书强的可怕!


自从拜普提出让老板多给点活干之后,他确实忙了起来。

  可以说,恒达地产的中高层中,他绝对是最忙的人之一!

  这段时间恒达开展的项目太多了,特别是重大项目,而很多项目许建城都会让他出方案!

  每次他信心满满的交上去一份,都会被PASS!

  每次他觉得,是不是老板看走眼了的时候,事实又会给他沉重一击!

  因为,项目最终方案,也会发给他。

  大老板每次给出的建筑图都让他惊艳,赞叹,崇拜!

  所以说,拜普不仅要出新项目的方案,还要学习已经在建项目的图纸。

  也就是拜普的设计部,和许建城的办公室不在同一楼层。

  要不然他偶尔夜宿公司的时候,应该能发现那个加班的老外。

  这次国家体育场的方案也一样。

  拜普不仅仔细查看了官方的要求,还到处找资料,问同事。

  设计部原经理苏锐(肠炎那集有这个人),跟随方刚出差笛拜去了,可以说根本没见过拜普。

  拜普还是会通过公司办公室找到他的电话,联系他,就为了问一个很小的问题。

  更不要说设计部本部的员工同事了。

  设计部其实也没剩下多少人才,当初离职事件走了不少,还有一部分去了笛拜项目。

  除了新任职的纪存雪,其他人的水平都只能算平庸。

  但拜普这个经理丝毫没有国际知名设计师的架子,平时和同事相处非常谦虚。

  要知道,入职恒达之前,他是一个很高傲的人。

  那些国际着名的设计者和设计院,他也不觉得有什么了不起的。

  但对许老板,他是相当崇拜。

  拜普是坚信恒达那些设计都是出自老板之手,当然也有设计部的人协助,要不然那么大的工作量,不可能一个人完成。

  所以,他在公司很谦虚。

  一直觉得,设计部是卧虎藏龙。

  这次国家体育场的设计,他咨询同事的发现,大家的知识面都特别广!

  但其实很多东西,是龙国人对历史方面的常识而已。

  拜普从交谈中,获得了灵感。

  加上这段时间,通过许建城下发的图纸学习,水平(主要是思维方式和建筑视角)获得极大提高。

  今晚加班到深夜,终于把国家体育场的概念图做好了!

  他设计的体育场整体造型是一个外圆内方的设计,从上方俯瞰的话,是一个龙国古钱币的造型。

  中间方孔就是比赛场地,四周的圆是看台。

  方孔有可开合的顶棚,顶棚关闭状态下,会连同看台的顶部一起变化颜色,形成一个太极阴阳鱼的图案。

  如果从正面看,圆的四周有四个大门。

  就像古代城墙的四方大门一样!

  他设计的四个门也各有特色,门框边缘和门头有浮雕图案,东门是青龙,西门是白虎,南门是朱雀,北门是玄武。

  造型非常威严!

  这让整个体育场馆,有些像角斗场。

  可以说,他的这次设计,融入了不少龙国特有的元素。

  这份设计也获得了许老板系统的认可。

  也是系统开启人才培训进度功能的关键。

  ......

  此时,许建城正在查看恒达地产员工名单。

  以前这个名单就只有名字和基础信息,现在内容变多了。

  例如他的好大秘林晴,资料如下:

  姓名:林晴

  曾用名:林小柔、林静、林诗晴、李丽婷、柳如烟、韩雪纯.....

  公司贡献值:.

  公司忠诚度:未知(欠款还清可获取)

  个人能力:

  1、熟练掌握excel表格等办公软件。

  2、精通九国语言(汉语、英兰语、棒子语、日子语、阿三语、意呆利语、大德语、法兰语、北熊语)。

  3、精通多种通讯电子设备使用和维修。

  4、精通电脑编程。

  5、精通自由搏击、散打、柔道。

  6、精通潜水、瑜伽、体操、舞蹈、野外生存。

  7、精通部分枪械、匕首等武器。

  8、......

  许建城看着长达20多项的精通技能,目瞪狗呆!

  这是我的秘书?

  屈才了吧?

  许老板感觉系统是不是搞错了!

  林晴的入职简历他是看过的,毕竟是给自己做秘书,当时他看的还很细致。

  除了那些办公软件,他记得林秘书爱好是瑜伽和游泳,特长是体操和舞蹈!

  这个他日常也深有体会。

  现在这么多项技能精通是什么鬼?

  其中那个第五项,精通自由搏击、散打、柔道。

  看的许老板心跳加速!

  他在蓝星这边,几乎不怎么带保镖,现在想想有点大意了!

  万一遇上个什么歹人,难道全靠司机战斗?

  以后出门尽量带着大秘!

  那个第七项,武器什么的,许建城反而没当回事。

  龙国几乎用不到。

  他估计林晴这是入伍过。

  只不过......

  许建城想到,以她这能力,之前还说什么怕让她去陪酒,把她给卖了?

  我把她卖了,回头她能把我埋了吧?

  许老板后知后觉的松了口气。

  还好自己对林秘书一向关爱有加!

  至于林秘书那么多的曾用名,连姓都有好几个,这是干啥了?

  他有些摸不着头脑。

  母亲改嫁频繁?

  嫌弃名字不好听?

  许老板躺在床上,困意全无!

  掌握这么多项技能,我给她安排的工作是不是还太少了?

  那个公司贡献值,他没有对比,还不知这个数值是高还是低。

  还有那个公司忠诚度,这个居然还要还清欠款才能看!

  不过,林大秘的忠诚,他毫不怀疑。

  不仅对公司忠诚,对他这个个人,那也很忠诚!

  许建城嘚瑟了几秒,毕竟自己人格魅力还是很高滴!

  最后看到了那个什么人才培训。

  【人才培训进度,基础级:5%!】

  【可投入积分加快培训,建议培训方向:公司管理。】

  【备注:达到100%成为白银级之后,则员工为公司创造的具体成果可强化。】

  【评价:公司对该员工几乎没有什么培训提升,请注意人才培养,以免流失!】

  许建城哭笑不得。

  她都这么精通这么多项技能了,公司还要培训啥?

  这宝贝秘书简直强得可怕好不好?

  而且这个投入积分培训是什么情况?

  花点积分,对方就能自动领悟技能了?

  许建城思索半天也搞不明白,试着投入了100万积分!


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