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第148章 前期的准备2


按照赵文浩的打算,先期招收50名工人进行热得快、电水壶的组装工作。

  等这批人熟练之后,就可以再招收下一批。

  之前的熟练工就可以带着新人进行组装、测试。

  在这个生产的同时,他会去省城找一家广告公司,拍一则广告,用于电视台的广告投放。

  如今这个年代,宣传的重要性不言而喻。

  而手段除了报纸之外,就只有电视台那边。

  恒远电子公司生产的产品都是属于实用性比较强的物件,单单只从报纸上的宣传,并不会达到相应的效果。

  因此,必须要通过电视广告的形式,让人民看到其实用性。只有这样,才能最大程度的达到宣传的效果。

  要不然,那些渠道商连所谓的热得快、电水壶是什么个玩意儿都不知道,他们又凭什么会主动找来跟你下单。

  目前的赵文浩可没有马上建立渠道的能力,只能让别人主动找上来。

  至于以后,自己的渠道当然需要建立。只不过,这些同样需要一步步的来做,并不能一蹴而就。

  从购买原先的仪表厂的土地(包括老厂房以及宿舍楼),再到后期的招聘人手,花费其实也并没有多少。

  毕竟这里是平安县,内陆的一个贫穷县。

  即使算上后期的购买设备等等,赵文浩也不过才用去了四万多而已。

  至于员工工资,更是相当的低廉。

  普通的工人一个月的薪资为150元,像王长征、陈伟业的待遇也不过才500元。

  就这,在当地而言,已经算是相当不错的待遇。

  要知道1991年,全国城镇居民人均可支配收入才1700元/年。赵文浩支付的薪资已经相当于中等省份的水平。

  更何况,如果有加班的话,还有额外的加班费。且绩效考核为优的话,还有一定的奖励。

  以如今工人吃苦耐劳的秉性,基本上都是可以拿到180元/月。

  这也是公司一贴出招聘启事之后,来应聘的人员甚至超过了1000人以上。

  也就是公司刚开始建立,暂时无需这么多人手,要不然赵文浩还真就打算再招上一两百人,先给培训起来。

  反正以后扩大生产那是必然。

  可惜,后勤保障上暂时还无法跟上,只能一步步的来实施。

  另外,经过相应的计算,目前热得快的成本能够控制在1.3元/只;电水壶成本则是10元/只。

  当然,这是如今的成本。等到一段时间以后,产能上去,其成本自然也就会下降不少。

  赵文浩准备对外招商时,给予的批发价分别为2.3元和17元;建议零售价为3.5元和25元。

  “王总,我的要求就这么简单,不要给我搞得太花里胡哨的。最主要的,就是让人能够一眼看懂我们的产品有多少的实用。”

  魔都完美广告公司总经理办公室内,赵文浩将自己的要求一一例举了出来。

  王总开怀大笑,这样的要求也太简单不过。

  “没有问题!赵总,我们最迟三天就可以拿出方案。”

  事实上,赵文浩的要求拍摄的广告确实简单。

  既不需要什么靓丽的帅哥美女,也不需要过多的台词。只需要一位家庭妇女一位办公室工作人员,使用他的产品,然后夸张的说上赞美产品的台词。

  无论是热得快还是电水壶,本身的定位也是如此。

  而赵文浩原本是打算在宣州找一家公司拍摄,可惜找了两家都不是很满意。

  因此,才特意赶到了魔都找寻一家公司来实施。

  三天后,王总果然如约的拿出了拍摄方案,并一一向赵文浩做了介绍。

  不仅如此,连两位演员都找来让赵文浩面试。

  拍摄马上开始进行,又是数日后,剪接已经完成,一段20秒的广告也就已经完成。

  当天下午,赵文浩就赶回到宣州。

  他第一时间找到了向明宇,请他帮忙介绍省电视台的领导认识。

  而向明宇也没有回绝,第二天就带着赵文浩去省电视台,与一位副台长见了面。

  有向明宇出面,事情自然也就办理得很顺利。

  当然,该出的费用还是得出。这一点,赵文浩并没有让向明宇去为难。

  而电视台这边,也答应广告将从5月1日开始播出,并且还给了一个黄金时间段。

  “王主任,你这边进展如何?”

  出差了大半个月的赵文浩,终于再次回到了平安县。而第一时间他就找到了负责车间生产的王长征。

  “赵总请放心,目前生产已经走上了轨道,良品率已经达到了90%以上。预计在五月中旬之前,完成生产目标。”

  王长征拿着一只热得快以及一只电水壶递到了赵文浩的面前。

  赵文浩没有接,而是走到车间的角落,从其中随意的各挑出一个,带进了自己的办公室。

  数分钟后,经过一番测试,热得快、电水壶都能够正常使用。

  目前的电水壶只生产了一种规格且一种颜色的,等到扩大生产之后,公司会设计出多种规格、颜色、体积等方案。

  “王主任,初步要求不变,截至五月中旬,依然还是热得快2万只,电水壶5000只。但是良品率必须要做到98%以上。具体如何去做,我不管,我只要最终结果。

  另外,这第一批产品之后投入市场之后,我会根据最终的销量再来决定后续的产能,你要有个思想准备。”

  赵文浩说得很严肃,王长征记得很认真。

  初始阶段良品率90%左右,并算不上有多高,因为产品本身的技术含量也不高。

  而出现这样的问题,自然是新人刚掌握组装的技能,各方面还算不上有多熟悉。只有等一段时间之后,才会渐渐的将良品率提上去。

  赵文浩给予车间工人一个月的时间,应该算得上是比较宽裕。如果还不能达到要求的话,那么车间主任自然要背负相应的责任。

  “知道了,赵总。我一定全力督促,保证完成任务。”

  王长征表情严肃,内心却又有些忐忑。

  习惯了国有企业的那一套,在他看来90%的良品率已经算是不低,可赵文浩却没有丝毫的满意。

  赵文浩也没有跟王长征多去说什么,公司有严格的规章制度,一切都按照条款执行。

  你王长征能做到,公司自然会给你发奖金;可如果你做不到,相应的惩罚当然也会落实。


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